đŸ””Â Les hypermarchĂ©s Cora : la Loi Renault protĂšge les intĂ©rĂȘts de tous !

đŸ””Â Les hypermarchĂ©s Cora : la Loi Renault protĂšge les intĂ©rĂȘts de tous !

L’annonce de la fermeture des hypermarchĂ©s Cora en Belgique a surpris et a secouĂ©. DerriĂšre les chiffres, ce sont des centaines de travailleurs, de familles, de fournisseurs et de partenaires qui se posent la mĂȘme question :
𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐱𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 ?

➡ C’est prĂ©cisĂ©ment dans ces moments que la Loi Renault dĂ©ploie toutes ses raisons d’ĂȘtre.

Elle impose un temps d’arrĂȘt nĂ©cessaire avant toute dĂ©cision dĂ©finitive. Une phase de consultation et d’information obligatoire, oĂč travailleurs et employeurs peuvent mettre les cartes sur table. C’est une protection lĂ©gale, mais surtout une chance pour un dialogue constructif, respectueux des rĂ©alitĂ©s Ă©conomiques et humaines.

💡 Dirigeants, responsables RH : ne restez pas seuls face à l’incertitude.

Chez com.une, nous abordons chaque situation de crise avec une lecture globale et intégrée. Notre force ? Une équipe pluridisciplinaire qui conjugue : soft RH, change management, communication sensible, accompagnement presse, coaching et suivi des médias, une expérience de terrain de plus de 15 ans.

Cette combinaison nous permet de :
đŸ”č Comprendre les dynamiques humaines derriĂšre les chiffres
đŸ”č MaĂźtriser les messages dans les moments les plus dĂ©licats
đŸ”č Maintenir le dialogue au cƓur de l’action
đŸ”č Accompagner durablement toutes les parties prenantes avant, pendant et aprĂšs la procĂ©dure

Dans un contexte tendu, une stratĂ©gie bien dĂ©finie vaut mieux qu’une approche rĂ©active et Ă©motionnelle.

📞Vous ĂȘtes confrontĂ©s Ă  une (potentielle) restructuration ? Une fermeture partielle ou totale ? Vous souhaitez vous y prĂ©parer ? Parlons en, en toute confidentialitĂ©.